Klingelnberg Ltd

Neueste Ergebnisse Highlights (07.02.2026):

Klingelnberg Ltd – 4. Quartal 2023/24 (Geschäftsjahr endete am 31. März 2024): Das Unternehmen (ausgewiesen als KLINGELNBERG AG) erzielte trotz eines leichten Umsatzrückgangs aufgrund externer Lieferverzögerungen ein solides Gesamtjahr 2023/24 mit einem Rekordauftragsbestand, einem verbesserten Betriebsergebnis und einer stärkeren Cash-Generierung. Das Management berichtet von einer gestärkten Bilanz, einer höheren vorgeschlagenen Dividende und einer fortgesetzten strategischen Fokussierung auf die Märkte für E-Mobilität und Windenergie.

Finanzkennzahlen

Nettoumsatz: 303,5 Mio. EUR (-1,8 % gegenüber dem Vorjahr). Auftragseingang: 311,4 Mio. EUR (+3,7 %), der höchste in der Unternehmensgeschichte. Auftragsbestand: 267,5 Mio. EUR. Betriebsergebnis (EBIT): 25,1 Mio. EUR (plus 1,3 Mio. EUR); EBIT-Marge 8,3 %. Nettogewinn: 17,2 Mio. EUR (Rückgang von 20,8 Mio. EUR). Unverwässertes/verwässertes Ergebnis je Aktie: 1,95 EUR (vorher 2,35 EUR).

Cashflow und Bilanz

Cashflow aus laufender Geschäftstätigkeit: 23,5 Mio. EUR (verbessert). Investitionen in Sachanlagen/immaterielle Vermögenswerte: 8,3 Mio. EUR (reduziert). Freier Cashflow: 16,2 Mio. EUR (Erholung gegenüber dem negativen Vorjahreswert). Die Nettoverschuldung verbesserte sich auf 27,3 Mio. EUR; das Eigenkapital belief sich auf insgesamt 140,8 Mio. EUR und die Eigenkapitalquote auf 47,5 % (gegenüber 44,5 % im Vorjahr).

Aufträge und operative Hinweise

Der Auftragseingang erreichte einen neuen Rekordwert (311,4 Mio. EUR) und der Auftragsbestand blieb hoch (267,5 Mio. EUR). Der Umsatz war gegenüber dem Vorjahr leicht rückläufig, was vor allem auf Lieferverzögerungen zurückzuführen ist, die außerhalb der Kontrolle des Unternehmens lagen. Das Management hebt die starke Marktpräsenz in Asien und das anhaltende Wachstum in den Segmenten Windenergie und E-Mobilität hervor.

Dividende

Der Verwaltungsrat wird vorschlagen, die Dividende auf CHF 0,50 pro Aktie zu erhöhen (ein Anstieg um 25 % gegenüber CHF 0,40), was das Vertrauen in die Cash-Generierung und die Kapitalstruktur widerspiegelt.

Geografische Verteilung und Belegschaft

Umsatz nach Regionen: Asien 55,5 %, EMEA 31,1 %. Die Belegschaft wuchs auf 1'313 Vollzeitstellen (ein Plus von 84 Vollzeitstellen gegenüber dem Vorjahr).

Ausblick und strategische Prioritäten

Für 2024/25 erwartet das Management einen leichten Umsatzanstieg und eine EBIT-Marge von über 8,0 %. Das Unternehmen betont seine strategische Positionierung in den Bereichen erneuerbare Energien und E-Mobilität und hat im Rahmen des Geschäftsberichts 2023/24 seinen ersten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht. Zusammengefasst aus der Quelle mit einem LLMQuelle anzeigen