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Randstad N.V.

RAND

Equity

ISIN NL0000379121 / Valor 650176

Euronext - Euronext Amsterdam (2026-04-15)
EUR 22.78+2.82%

Randstad N.V.
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Über das Unternehmen

Randstad N.V. ist ein globales Talentunternehmen, das mit seinen Kunden zusammenarbeitet, um Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gleiche Chancen zu bieten und ihre Relevanz in der sich entwickelnden Arbeitswelt zu gewährleisten. Mit einem ausgeprägten Verständnis des Arbeitsmarktes unterstützt Randstad seine Kunden beim Aufbau hochwertiger, vielfältiger und flexibler Belegschaften, die für den Erfolg unerlässlich sind. Randstad N.V. wurde 1960 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Diemen, Niederlande. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Talentlösungen.

Zusammengefasst aus der Quelle mit einem LLMQuelle anzeigenSektor: Unternehmens-dienstleistung

Neueste Ergebnisse Highlights (31.03.2026):

Randstad N.V. – 4. Quartal 2024: Der Konzern meldete für das 4. Quartal 2024 einen Umsatz von 6.084 Mio. € (ausgewiesen: -2 % im Jahresvergleich; organischer Umsatz pro Arbeitstag: -5,5 %). Das bereinigte EBITA belief sich im 4. Quartal auf 200 Mio. € (bereinigte EBITA-Marge von 3,3 %, Rückgang um 100 Basispunkte im Jahresvergleich) und das Betriebsergebnis lag nach einer Goodwill-Wertminderung in Höhe von 121 Mio. € bei -13 Mio. €. Der Nettoverlust im 4. Quartal betrug -149 Mio. € (bereinigtes Nettoergebnis 40 Mio. €) und das bereinigte verwässerte Ergebnis je Aktie lag bei 0,23 €. Für das Geschäftsjahr 2024 beliefen sich der Umsatz auf 24,1 Mrd. € (-5 % im Jahresvergleich), das bereinigte EBITA auf 754 Mio. € (Marge von 3,1 %), der bereinigte Nettogewinn auf 405 Mio. € und das Unternehmen schlägt eine reguläre Dividende von 1,62 € je Stammaktie vor.

Umsatz und Margen

Umsatz im 4. Quartal 2024 6.084 Mio. € (ausgewiesen -2 % im Jahresvergleich); organischer Umsatz pro Arbeitstag um 5,5 % gesunken. Das zugrunde liegende Bruttoergebnis im 4. Quartal betrug 1.144 Mio. € (zugrunde liegende Bruttomarge 18,8 % gegenüber 20,7 % im Vorjahr). Der Druck resultierte aus Zeitarbeitsvermittlungen (größter Margeneinbruch) und der Veräußerung von Monster.

Rentabilität und Einmaleffekte

Das bereinigte EBITA im 4. Quartal betrug 200 Mio. € (-24 % ausgewiesen; -30 % organisch) bei einer bereinigten EBITA-Marge von 3,3 %. Das ausgewiesene Betriebsergebnis belief sich auf -13 Mio. € nach einer Goodwill-Abschreibung in Höhe von 121 Mio. € (Schweden und UK Enterprise) sowie Integrations- und Einmal-Kosten von 79 Mio. € im 4. Quartal.

Nettoergebnis und EPS

Nettoverlust im 4. Quartal: -149 Mio. €; bereinigtes Nettoergebnis: 40 Mio. € (deutlich rückläufig). Verwässertes bereinigtes Ergebnis je Aktie im 4. Quartal 0,23 € (4. Quartal 2023: 1,40 €). Bereinigter Jahresüberschuss für das Geschäftsjahr 2024 405 Mio. € und bereinigtes verwässertes Ergebnis je Aktie für das Jahr ~2,29 €.

Cashflow und Bilanz

Freier Cashflow im 4. Quartal 87 Mio. € (minus 70 % im Jahresvergleich); freier Cashflow im Gesamtjahr 319 Mio. € (minus 64 % im Jahresvergleich). Die Nettoverschuldung (ohne IFRS-16-Leasingverträge) stieg zum 31. Dezember 2024 auf 1,28 Mrd. € (gegenüber 306 Mio. € im Vorjahr). Der Verschuldungsgrad (Nettoverschuldung / 12-Monats-EBITDA ohne IFRS 16) stieg auf das 1,6-Fache (Q4 2023: 0,3-fach), was auf Akquisitionen (z. B. Zorgwerk) und Dividendenzahlungen zurückzuführen ist.

Nettofinanzierungskosten und Wertminderungen

Nettofinanzierungskosten im 4. Quartal: 165 Mio. € (4. Quartal 2023: 22 Mio. €), einschließlich einer Fair-Value-Anpassung in Höhe von 139 Mio. € und Wertminderungen auf Kredite/Verpflichtungen im Zusammenhang mit CareerBuilder + Monster. Zins- und Wechselkurseffekte verstärkten die finanziellen Belastungen.

Segmententwicklung

Geografisch gesehen: Umsatz pro Arbeitstag: Nordamerika -7 %, Nordeuropa -7 %, Südeuropa/Großbritannien/Lateinamerika -4 %, Asien-Pazifik -3 %. Das bereinigte EBITA im 4. Quartal war in den meisten Regionen rückläufig; EBITA-Marge in Nordamerika 3,4 %, in Nordeuropa 3,0 %, im asiatisch-pazifischen Raum 4,3 %.

Aktionärsrendite und Ausblick

Der Vorstand schlägt eine reguläre Dividende von 1,62 € je Stammaktie (insgesamt ca. 285 Mio. €) vor, mit Ex-Dividenden-Tag am 28. März 2025 und Auszahlung am 2. April 2025. Für das 1. Quartal 2025 erwartet Randstad eine gegenüber dem Vorquartal leicht höhere Bruttomarge und leicht niedrigere Betriebskosten; Das Geschäft im Januar entsprach den Trends des vierten Quartals, und das erste Quartal hat 0,8 Arbeitstage weniger als im Vorjahr.

Strategie-Update

Das Management hebt die Fortschritte beim Spezialisierungsrahmen, den Ausbau der Talent- und Delivery-Center sowie die Einführung der Randstad Talent Platform hervor. Das Unternehmen gibt an, bis 2024 Kosten- und Portfolio-Maßnahmen ergriffen zu haben, um das Geschäft für 2025 zu stärken.

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Eckdaten

-35.0%1J
-58.2%3J
-64.8%5J

Performance

34.7%1J
28.0%3J
28.3%5J

Volatilität

Market cap

4588 M

Marktkapitalisierung (USD)

Daily traded volume (Shares)

813,374

Tägliches Handelsvolumen (Aktien)

1 day high/low

40.36 / 39.88

1-Tagestief/-hoch (USD)

52 weeks high/low

0.00 / 0.00

52-Wochentief/-hoch (USD)

Dividend ex-date

01 January, 2022

Dividendenstichtag

Dividend

0.00

Dividende (USD)

Dividend yield (p.a.)

0.00%

Dividendenrendite (p.a.)

0.002022
0.002023
0.002024

Voraussichtliche Dividende (USD)

0.00%2022
0.00%2023
0.00%2024

Voraussichtliche Dividendenrendite

P/E ratio

10.00

P/E ratio (KGV)

00.002022
00.002023
00.002024

Voraussichtliches P/E Ratio

EPS

0.00

EPS (Gewinn pro Aktie) (USD)

0.002022
0.002023
0.002024

Voraussichtlicher EPS (USD)

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Performance:
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Gesellschaft:
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